世界 500 强·广汽集团 广汽乘用车有限公司宜昌分公司招聘

无力自拔

世界 500 强·广汽集团

广汽乘用车有限公司宜昌分公司招聘

公司简介：
广汽乘用车有限公司是由广汽集团（国有企业，2020 年世界 500 强第 206 位）投资设立的全资公司，广汽乘用车宜昌分公司，是广汽布局华中、长江经济带的重大战略举措。
广汽乘用车宜昌分公司位于湖北省宜昌市猇亭区，整体占地面积约 1400 亩，首期投资 35 亿元人民币，是湖北省、宜昌市重点项目。公司规划建成 20 万辆/年的标准产能的生产线，包含冲压、焊装、涂装、合成树脂、总装、品质检测等生产工艺，生产广汽传祺系列车型，公司已于 2019 年 6 月正式投产，目前量产传祺 GS4、GA6 车型， 2021 年还将量产在 2020 年 11 月广州车展最新发布的 EMPOW 55 车型。

人力资源管理：
公司坚持“以人为本，共创共赢”的人力资源管理理念，使员工的成长、自我价值实现与企业的经营发展紧密相连，实现“双赢”。通过创新探索，逐步建立了有传祺特色的现代人力资源管理体系，着力打造助推广汽传祺跨越发展的人才引擎，形成凝心聚力、生机活力的传祺人才文化。
人才培养
以构建学习型组织为导向，努力构建 OJT、OFF-JT、SDP 多元化人才培训模式。创建“传祺大讲堂”、“传祺鹰系列管理培训”、“创新广汽 IGA 活动”、“QC 质量小组”等具有传祺特色的人才培养模式。

针对新大学生，专门设立“传祺新动力成长训练营”，并实施“导师制”，“工作悉心辅导，成长正面引导”，使员工获得持续的学习和成长。

职业发展
公司建立“职务”+“资格”人才晋升双通道，大大拓展了员工的职业发展通道。树立“年轻干部也能挑大梁”的观念，本着“大胆使用，重点培养”的原则，选拔、任用优秀年轻干部。一大批年轻人才在传祺快速成长，部分已经成长为科级、部级干部。
薪酬激励
富有竞争力的起薪
公司建立外部具有一定竞争力、内部具有相对公平性、较完善的全面薪酬管理体系，与员工共享企业发展成果。
弹性兼具成长性的绩效奖励
业绩工资与个人业绩挂钩，根据公司经营效益，每年发放丰厚的年度激励金。
完善的员工福利体系
为员工购买六险一金（除五险一金之外增加商业医疗保险），员工优惠购车，良好的住宿环境，大学生安家费。
贴心的人文关怀
免费工作餐、带薪年假及高温假、年度健康体检、节日慰问金、高温津贴、单身联谊等。
丰富的员工活动
篮球，足球，羽毛球，游泳等各类文体活动；跑步，摄影，舞蹈等兴趣爱好协会；工会定期举行各类文体活动和出游。
优越的工作环境
公司所在地宜昌是中国优秀旅游城市，市内有 4 处国家 5A 级旅游景区；
宜昌基地是一座绿色、节能、环保的花园式工厂，为员工打造优美、舒心的工作环境。
企业活动剪影：


招聘岗位：

四、应聘要求
1.本科及以上学历，能按时获得学历及学位证书的 2020 届、2021 届毕业生；
2.学习成绩优良，通过大学英语四级；
3.具有良好的在校表现和社会实践经历；
4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，认真负责、乐观进取；
5.热爱汽车并熟悉行业发展者优先。
6.获得国家省市各类竞赛荣誉、有一定的文体特长的优先考虑。
五、简历投递
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2.联系邮箱      GAC-YC@yc.gacmotor.com
3.联系电话        0717-6947112